Расклад “Новая работа” позволяет оценить свои перспективы при устройстве на новую работу. Он удобен не только для тех, кто меняет работу, но и для работодателей, позволяя увидеть, как будут складываться отношения с новым сотрудником.
Делается на восемь карт, которые выкладываются в форме ромба сверху вниз по часовой стрелке.
1. Принесет ли новая работа удовлетворение?
2. Как будут складываться отношения с коллегами? 3. Как будут складываться отношения с начальством?
4. Какова вероятность роста зарплаты?
5. Какова вероятность карьерного роста?
6. Сложности, которые могут возникнуть на работе?
7. Причины возможного увольнения?
8. Долго ли человек проработает на этом месте?